Mindvalley (2)
Plakate von Kursen
Eine Beschreibung von mindvalley ist natürlich unvollständig ohne Vishen Lakhiani. Vishen ist die Quelle und die Seele von Mindvalley, und man kann viele Videos auf Youtube finden, die seine Entwicklung und die Entwicklung von Mindvalley beschreiben. Er ist quasi der lebende Beweis dafür, dass die Kurse und das Material von mindvalley wirklich funktionieren.
Vishen hat grosse Visionen, die die Menschheit voranbringen sollen. Insbesondere geht es um die Zukunft von Ausbildung und Unterricht, und da hat wieder Mindvalley die tragende Rolle. Die Kurse vermitteln das Wissen und die Erfahrungen, die in einer neuen Ära der Menschheit wichtig sind. Dabei sind vor allem Aspekte der persönlichen Entwicklung zentral, wie zum Beispiel Meditation, Zielsetzung, Spiritualität, Geld, Erfolg, Erfüllung, Entfaltung.
Momentan sind die meisten Kurse in Englisch, aber es gibt auch welche in russisch, italienisch, polnisch und spanisch. Die Themen sind breit gestreut, und manche Kurse gehören fast schon zum Inventar, während andere eher oft ausgetauscht werden. Die Kursthemen werden aus der Kundennachfrage ermittelt und deshalb auch oft aktualisiert.
Mindvalley har neben Kursen auch zwei Kanäle, in denen jeweils monatlich ein neues Thema bearbeitet wird. Der eine heisst Soulvana, und beschäftigt sich im weitesten Sinne mit “Nahrung für die Seele”, während der andere Zenward heisst und sich mit Meditation befasst.
Bilder von Superhelden
Mindvalley ist ein brodelnder Kochtopf von Änderung, und selbst in der kurzen Zeit, in der ich hier war, sind die Prozesse mehrfach angepasst worden. Mindvalley hat eine flache Hierarchie, und deshalb sind die Zusammenarbeitsprozesse extra wichtig. Vishen versucht viel Verantwortung zu verteilen, und die Firma funktioniert auch gut wenn er mal gerade auf Reisen ist. Allerdings ist der Elan in der Firma deutlich grösser, wenn er da ist. Kein Wunder bei der Energie, die er versprüht.
Mindvalley ist exemplarisch in der Verantwortung, die die Firma für ihre Mitarbeiter übernimmt. Insbesondere wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter zufrieden sind, dass ihre Arbeit in der Firma mit ihren persönlichen Zielen übereinstimmt, und manchmal wird sogar geholfen, die persönlichen Ziele zu erreichen.
Anfangs war es nicht so einfach für mich, hier Fuss zu fassen, aber nach und nach habe ich mehr Kontakt bekommen, und inzwischen habe ich oft inspirierende Gespräche mit Angestellten von Mindvalley. Somit habe ich hier viele Anregungen bekommen: zur Entwicklung von Kursen nach Kundenwünschen, zu Werbung und Verkauf, zu Selbstentwicklung, zur Gestaltung einer dynamischen Arbeitsstelle und viele mehr. Mal sehen , wie ich das in meine weitere Arbeit einbauen kann.